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在深入开展创建“四型”机关，争做“四型”干警活动中，平泉市检察院突出“三重、三促、三做”抓学习，转作风，提形象，有力促进了“四型”创建活动的开展，收到了良好效果。
突出“三重”抓学习
一是学习方式重线上学习。组织全院干警积极参加“学习强国”学习；主动参加高检院组织的检答网学习、中检网专题培训、战役云课堂及河北干部网络学院的课程学习。疫情期间，按防控要求，单位干警除认真做好疫情防控工作和常规工作外，采取在办公室“封闭式”处理公务形式，相对有较充裕的学习时间，能够静下心来，主动参与党的新理论、新知识和业务学习，每名干警的在线学习时长与同期相比有较大幅度提升。二是学习内容重及时跟进。紧密结合检察干警思想实际,坚定理想信念,夯实思想基础，组织每位干警深入学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《澳门赌场ap：新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党政法工作条例》等内容，跟进学习了习近平总书记最新重要讲话和澳门赌场ap：主题教育工作的重要论述，充分运用党的新理论指导检察工作实践、推动各项工作取得新进步，不断激发全院干警创造力、凝聚力和战斗力，完成好党和人民赋予的光荣任务。三是学习形式重灵活多样。深入开展“创建学习型检察院、争当专家型检察官”活动，引导干警树立“终身学习、全员学习”理念,努力营造工作学习化、学习工作化”的浓厚氛围。学习形式上重点采取了党组理论中心组学、领导到所在支部讲党课、主题党日学、部门学、个人自学等形式。今年以来，平泉市检察院院党组理论中心组扩大到中层以上学习4次、党组成员到所在支部讲课3次、部门集中组织学习每周1次、个人自学每周8个学时以上，干警们做到了自觉学习、主动学习、深入学习，全院干警业务素质得到有效提升。
突出“三促”转作风
一是抓制度促管理。平泉市检察院以全面强化制度机制建设为总抓手，充分发挥制度机制的管总作用，建立完善了涵盖思想政治、队伍建设、司法办案、机关事务管理等方面规章制度20余项，做到了思想有引领、用权有制度、监督有规范、队伍有发展，强有力的促进了检察工作健康发展。该院投资1200万元，建成了集人员考勤、车辆管控、食堂消费等功能于一体的智能化视频监控系统、门禁系统、后勤管理系统，实现了管理自动化。二是抓监督促廉洁。进一步健全和完善了院领导班子议事规则和决策程序，努力把领导班子建设成为善于领导检察工作科学发展的坚强领导集体。3月26日，该院组织召开了创建“四型”机关暨党风廉政建设工作会议，与中层以上领导干部签订了2020年度党风廉政责任状，传导压力，让每位领导切实肩负起党风廉政建设的主体责任，让每位干警对从严治检有新的认识，以清廉务实之风引领检察工作健康发展。三是抓教育促养成。认真开展警示教育活动，通报全省政法系统、检察系统违纪违法典型案例2次；组织干警观看警示教育片2部，教育引导全体干警切实从反面案例中汲取教训、引起警醒，坚决同违法乱纪行为划清界线、时刻筑牢防腐拒变的防线，守好底线、不碰红线，确保检察队伍的纯洁性、稳定性。
突出“三做”提形象
一是做岗位标兵。每名干警自觉把检察岗位作为为党和人民建功立业的平台，把对党和人民的感情转化为开展检察工作的激情，始终保持一股干劲、一股热情，认真办好每一起案件，做好每一件事情，努力在平凡的岗位上作出不平凡的贡献。在高质量、高标准完成检察工作中展示自身的良好风范和优秀品格。二是做模范干警。深入开展“五好”先进党支部、争当“五个模范”优秀共产党员、创“优秀检察部”、“优秀检察官”、“最佳正、副职”等具有检察机关特点的系列主题争创活动，引导干警在岗位上当标兵、社会上做楷模。今年，该院有2个部门被平泉市委政法委评为先进集体，4名干警被评为全市政法先进个人。三是做奉献使者。通过职业教育，引导干警做到淡泊名利，甘于奉献，吃苦在前，享受在后，把党的事业和人民利益放在第一位，以高度的事业心和责任感，正确履行宪法和法律赋予检察机关的神圣职责，做一名忠诚担当的优秀检察官。今年，该院有2名干警在疫情防控中因表现突出，其先进事迹被宣传报道；全院干警为疫区主动捐款近5000元，展示了检察人在危难时期勇于担当、甘于奉献的精神，得到了群众的赞誉，提升了检察形象。