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本报讯（谭萌）双桥区检察院通过强学习、强党建、强担当、强作风，以“四强”促进创建“四型”机关、争当“四型”干警活动，着力锻造过硬检察队伍，为推进新时代检察工作全面协调充分发展提供坚强保障。
强学习，讲政治，在学习上下功夫。把思想政治建设摆在首位，深化理想信念教育，采取个人自学、专题辅导、座谈讨论等有效形式，深入学习思想政治理论。充分发挥网络学习便捷优势，提高学习教育的信息化水平，组织干警通过学习强国、河北干部网络学院学习政治理论知识，组织干警参加中检网“大检察官系列授课专题研修班”，引导全院检察人员学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”。
强党建，细落实，提高凝聚力和战斗力。打造学习型党组织，通过党组理论学习中心组学习、支部“三会一课”和党员活动日等形式组织党员干警加强学习，依托党建云和微信工作群搭建党员干警学习交流平台,营造随时学、随身学的学习氛围。发挥党建引领作用，引导党员干警自觉立足岗位职责，将党建工作与日常工作相结合，勤思、多想、实干，拓宽党支部工作的覆盖面，不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力。
强担当，提质效，围绕中心服务大局。继续深入开展扫黑除恶专项斗争，加强与纪委、公安等部门的沟通联动，增强办案合力加大打击力度。把公益诉讼工作放在重点位置，加强与区行政机关沟通联系，建立行政执法信息共享机制和案件线索通报机制，充分利用检察建议等监督方式开展公益诉讼工作。立足检察职能护航民营经济发展，着重对保障民营企业发展存在的问题和建议形成调研报告，为转变办案理念、更新办案方式提供相应的智力支持。
强作风，严纪律，筑牢廉洁防线。认真落实“一岗双责”，层层签订党风廉政建设责任书，把党风廉政建设纳入目标管理考核，强化考核结果运用，加强班子成员、中层领导与干警之间的纵向监督，绷紧“廉政弦”。整章建制增强制度约束，进一步健全完善财务管理制、警用车辆管理制度、《考勤及请（休）假管理办法》等制度措施，形成用制度管人、用制度管事、用制度规范约束干警行为的长效机制。