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近年来，澳门赌博游戏：双滦区人民检察院坚持把队伍建设作为推进检察工作的重要抓手，一体化提升检察人员的综合素养，不断提升队伍建设水平，切实助推各项检察工作提质增效。
聚势赋能抓党建，以政治建设统领检察队伍建设。该院实行“五带头”工作法，即领导带头上党课讲党纪、带头上讲台讲业务、带头办理疑难复杂案件、带头开展法治宣传、带头执行“三个规定”，营造了领导带头、部门协同、上下联动的良好氛围。同时，通过创新党建活动，积极开展“一小组一特色一主题”活动，构建了“一单位多品牌、一领域多特色”的党建格局。其中，“检往知来”党建与业务融合事例被推荐到澳门赌场ap：参加评选；“双滦检述”宣传品牌被推荐到澳门赌场ap：参评“一院一品”。该院还在微信公众号开设“先进典型”专栏，激励引导广大检察干警学先进、当先进；定期开展“党员先锋岗”“双滦检星”评选，涌现出“河北省模范检察官”等先进典型，有效提振激发干警干事创业热情。
思行并进抓培育，以人才培养助力队伍素能提升。该院坚持在工作中磨砺青年干警，积极搭建多元平台，通过案件承办、理论调研和专项工作等各项“实战”，依托“业务大讲堂”“周五小讲堂”“党小组案事例研讨”等活动，切实提升干警履职素能。近年来，该院5篇调研文章获省级以上表彰，2名干警入选全省检察业务人才库。为培养复合型人才，该院注重提升干警的政治素养、办案能力、文稿撰写等各方面能力，推行“信息圆桌会议”，开展写作技能培训，6篇检察信息和经验材料被澳门赌场ap：采用。
多措并举抓管理，以科学管理提升队伍建设效能。该院按照“狠抓管理、力促规范、提质增效、再创新高”的工作思路，健全完善澳门赌场ap：党的建设、队伍建设、财务管理、业务建设等方面30余项制度机制，加强对检察工作的精细化管理。制定《案件质量检查评查工作规定》，以高水平管理服务高质效办好每一个案件。该院构建的全员分类考核体系，细化考核内容、量化评分、全面考绩，增强评价结果科学性，建立并推行中层干部综合考评机制，切实做到分类施策、精准评价。